KLM’den Kârlılığı Artırma Hamlesi: Operasyonel Olmayan Pozisyonlarda İstihdam Azaltımı
Hollanda’nın ulusal havayolu şirketi KLM, maliyetleri düşürmek ve kârlılığı artırmak amacıyla 250 ofis çalışanının işine son verme kararı aldı. Bu adım, Ekim 2024’te duyurulan ve şirketin finansal ve operasyonel performansını iyileştirmeyi hedefleyen planın bir parçası olarak atıldı.
KLM İcra Kurulu Başkanı Marjan Rintel, şirketin geleceği için maliyetleri yapısal olarak azaltmanın kritik olduğunu belirterek, bu süreçte zorlayıcı kararlar almak zorunda kaldıklarını ifade etti. Rintel, operasyonel olmayan pozisyonlarda zorunlu işten çıkarmaların kaçınılmaz olabileceğini, ancak bu durumu en aza indirmek için çaba göstereceklerini söyledi.
Şirket, daha önce yeni genel merkez binasının inşasını ve Mühendislik ve Bakım departmanına ait iki binanın yatırımlarını erteleme kararı almıştı. Ayrıca, verimliliği en az %5 artırmayı ve kârlılığı iyileştirmeyi hedefleyen adımlar atılıyor. Doğrudan operasyonlara katkı sağlamayan faaliyetlerin elden çıkarılması veya sonlandırılması da gündemde.
KLM, bu süreçte İş Konseyi ve ilgili sendikalarla yakın iş birliği içinde hareket edeceğini belirtti. Operasyonel pozisyonlar ve mevcut iş gücü piyasasında doldurulması zor olan görevler için işe alımların devam edeceği, böylece operasyonel kapasitenin mümkün olduğunca korunacağı ifade edildi.
